Jeune enseignant-e

Membres de la SPV

Des avantages spécifiques pour vous

Avantage 1

Un rabais spécifique est accordé aux jeunes enseignant-e-s durant leurs premières années d'enseignement.

Avantage 2

Un séminaire d'entrée dans la profession est proposé gratuitement chaque année aux enseignant-e-s formé-e-s qui effectuent leur première année d'enseignement.

Avantage 3

La SPV propose aux jeunes enseignant-e-s de vérifier leur contrat ainsi que leur première fiche de salaire.

Actualités

Questions fréquentes

Faut-il être membre pour bénéficier des prestations de la SPV ?

La SPV est financée presque uniquement par ses cotisations. En conséquence, seuls les membres peuvent bénéficier des prestations et du soutien de la SPV.

Pour les personnes qui adhérent en situation conflictuelle, l’accompagnement pour la situation en cours peut être refusé.

Que finance la cotisation de la SPV ?

La cotisation de la SPV permet de financer différentes prestations internes ou externes, soit :

L’affiliation à la FSF et à l’USS
La protection juridique professionnelle
L’abonnement à la revue “Majuscules”
L’affiliation au Fonds de secours de la SPV et à ses prestations d’aide
La rétrocession versée aux associations sectorielles de la SPV
Les salaires des professionnel-le-s de la SPV et du Comité cantonal
L’infrastructure de la SPV

Les étudiant-e-s de la HEP peuvent-ils adhérer à la SPV ?

Oui, la cotisation pour les étudiant-e-s de la HEP qui sont en formation initiale se monte à 60.- par année. Ce type d’adhésion permet de bénéficier de l’abonnement à Majuscules, des conseils généraux ou des rabais auprès de partenaires.

Par contre la protection juridique professionnelle, l’accompagnement personnel, les prestations du Fonds de secours ou l’affiliation à une association sectorielle ne sont pas comprises. Dès lors, les étudiant-e-s qui enseignent de manière significative ont la possibilité d’adhérer comme membre actif.