Le 15 mai dernier, les vaudois acceptaient en votation populaire l'introduction d'une cotisation sur les salaires pour financer les PC Familles et la Rente-Pont. L'introduction de cette mesure paritaire (0.06% pour l'employé et 0.06% pour l'employeur) est fixée au 1er octobre 2011. Pour un salaire brut de 6'000 frs, la retenue pour l'employé est de 3 frs 60. Cette retenue ne concernera pas le versement des "périodes occasionnelles" ou le paiement de remplacements effectués avant le mois d'octobre (même si le versement se fait en octobre). Le 13e salaire n'est pas concerné.