Moyens supplémentaires pour les classes 1-2P
Suite aux revendications de l’AVEP1 et à la récente mobilisation de 600 collègues, une première séance de négociations s’est déroulée le mardi 17 juin. A cette occasion, le DEF a accepté de mettre en place une plateforme, qui réunira tous les partenaires de l’école, discutera des problématiques de cette entrée à l’école. Ces moments interviendront trois fois durant l’année scolaire prochaine. Ils seront suivis de négociations spécifiques avec les syndicats, en particulier sur nos revendications.
Statut des assistante-e-s à l’intégration
Suite aux négociations de 2022, toutes les séances ou formations des assistant-e-s à l’intégration sont désormais payées en heures supplémentaires. Par contre, la revendication de la SPV et de SUD de passer du forfait « 1 période payée 50 minutes » à « 1 période payée 60 minutes » n’est toujours pas acceptée par le DEF.
Le mardi 17 juin, une nouvelle négociation a permis une avancée significative puisque que la DGEO a admis le rôle collectif des assistant-e-s à l’intégration dans les classes. Une révision du cahier des charges de ces derniers sera ainsi négociée cet automne. il conviendra de vérifier l’éventuel impact de la classification salariale de cet important changement.
Directive sur l’allaitement pour les enseignantes
Afin d’intégrer les spécificités du temps de travail des enseignant-e-s, une directive spécifique sur l’allaitement est en cours de négociation. L’avant-projet de texte, récemment soumis pour relecture aux syndicats, intègre l’essentiel des revendications portées par la SPV. Cette dernière demandera la rapide publication de cette importante directive.