Le 15 mai dernier, les vaudois acceptaient en votation populaire l’introduction d’une cotisation sur les salaires pour financer les PC Familles et la Rente-Pont. L’introduction de cette mesure paritaire (0.06% pour l’employé et 0.06% pour l’employeur) est fixée au 1er octobre 2011. Pour un salaire brut de 6’000 frs, la retenue pour l’employé est de 3 frs 60. Cette retenue ne concernera pas le versement des « périodes occasionnelles » ou le paiement de remplacements effectués avant le mois d’octobre (même si le versement se fait en octobre). Le 13e salaire n’est pas concerné.
