Mobilisation
NON à une baisse des salaires ! NON à une suppression des décharges de fin de carrière !
28.09.2025
La SPV enjoint les collègues à une journée d’actions, de grève et de mobilisation le 18 novembre 2025. Ci-dessous, vous trouverez toutes les informations pour la grève. Pour la manifestation, le rendez-vous est fixé à 17h30 à Montbenon (départ du cortège à 18h00 en direction du château cantonal).
Le 2 octobre, 15’000 personnes ont manifesté à l’appel des organisations du personnel des services publics et parapublics, dont notre faîtière cantonale, la FSF. L’ampleur et la diversité des secteurs professionnels et sociaux représentés dans cette manifestation, qui a réuni salarié·e·s et usagères·ers des services publics, montrent la profondeur du mécontentement soulevé par le programme d’austérité du Conseil d’Etat.
Mais ce qui s’est surtout exprimé le 2 octobre, c’est la colère des salarié·es qui travaillent sans relâche pour faire tourner le service public et parapublic, prendre en charge les patient·es, assurer la formation des jeunes, travailler au service de la population dans tous les secteurs de l’Etat et du secteur parapublic.
Cette manifestation s’est terminée par l’adoption d’une résolution comprenant les revendications suivantes :
- L’annulation de toutes les mesures d’économies déjà prises
- L’annulation des mesures prévues dans le budget 2026 et le rétablissement des budgets précédents, indexés aux véritables besoins des services publics et parapublics.
- La tenue des engagements pris envers les salarié·es et, en particulier, le maintien du financement des mesures déjà décidées mais brutalement remises en cause par l’entrée en vigueur du « plan d’assainissement »
- Ceci comprend bien entendu la suppression de toutes les mesures salariales prises à l’encontre des employé·es du public et du parapublic.
- L’organisation de la suite de la mobilisation et, surtout, à préparer la grève, qui sera nécessaire pour faire reculer le Conseil d’Etat.
Calculateur de perte salariale
Deux autres journées de mobilisation ont été fixées aux 25 novembre (grève) et 26 novembre (grève et manifestation).
Nous vous remercions également de compléter le formulaire ci-dessous pour nous annoncer les actions prévues dans chaque établissement ou bâtiment pour la mobilisation du 18 novembre. La carte de la mobilisation est disponible à la fin du présent article.
GREVE : MODE D’EMPLOI
1. Licité de la grève
Dans le secteur public, pour qu’une grève soit licite, il convient qu’un acte de non-conciliation soit délivré par l’Organe de conciliation. L’appel à la grève doit être effectué par une faîtière syndicale reconnue (FSF, SUD, SSP). Pour rappel, la SPV est membre de la FSF.
Pour le secteur parapublic, d’autres règles s’appliquent. Les syndicats ont écrit à l’AVOP, organisation patronale de ce secteur, pour garantir l’absence de sanction contre les grévistes (lire le courrier).
2. Organisation
Il est conseillé de se réunir en assemblées d’établissement pour discuter de l’organisation de la grève. Un comité de grève peut aussi être désigné. Il est essentieé d’annoncer les actions prévues à la SPV pour chaque établissement. Nous publierons notamment une carte de la mobilisation.
Il convient de préciser que l’information aux parents sur la grève est de la responsabilité de la direction. Les enseignant-e-s ne peuvent écrire directement aux parents à ce propos.
Les grévistes n’ont aucune obligation de se rendre dans leur établissement scolaire pendant la période de grève.
3. Durée de la grève
Les collègues mobilisés décident librement de la durée de la grève pendant la période d’appel à la grève d’une ou plusieurs faîtières. L’arrêt de travail peut donc également être de courte durée, par exemple une période ou une demi-journée. La direction n’a pas à se prononcer sur ce point ou imposer une durée spécifique de la mobilisation.
Une prolongation de récréation, par exemple, sera également être considérée comme un arrêt de travail non payé. Les rapports de travail étant suspendu pendant la période grévée, la surveillance de cette récréation prolongée devra être assumée par des non-grévistes.
4. Annonce au supérieur hiérarchique
Les grévistes doivent impérativement annoncer le nombre de périodes de grève au plus tard 48 heures après la fin du mouvement. Il est aussi possible, pour les personnes sans enseignement pendant la mobilisation, d’annoncer une grève de solidarité de 0 période.
5. Retenue salariale
La retenue de grève par période, calculée uniquement sur le temps d’enseignement, se monte approximativement :
- pour un-e généralistes de 35 à 48.-
- pour un-e enseignant-e de discipline spéciale de 38 à 52.-
- pour un-e maître-ss-e de discipline académique ou enseignant-e spécialisé-e de 40.- à 60.-
Le Fonds de secours de la SPV peut rembourser, à la demande, tout ou partie des retenues de grève aux conditions suivantes :
- la SPV a appelé à la participation de cette grève ;
- le demandeur est membre de la SPV avant le début de la grève, il est à jour avec le paiement de ses cotisations ;
- le demandeur s’engage à ne pas démissionner de la SPV (sous réserve de départ à la retraite) dans un délai minimum d’un an ;
- à l’émission du bulletin de salaire concerné par les retenues, la SPV enverra une newsletter à ses membres pour effectuer cette demande (merci de communiquer préalablement votre adresse mail à sg@spv-vd.ch si vous ne recevez pas notre newsletter) ;
- le taux de remboursement (de 25 à 100% de la retenue nette) est calculé sur la base de la situation personnelle de chaque demandeur (calculateur ci-dessous), il est possible de demander, si votre situation est particulière, un remboursement à un taux supérieur.
6. Service minimum
Le service minimum doit respecter le principe de proportionnalité et le droit effectif de faire grève. Veillez à avertir la SPV de toute tentative de la hiérarchie de limiter le droit de grève. Il n’appartient pas aux grévistes d’organiser le service minimum. C’est le travail de la hiérarchie. Dans les écoles, il faut veiller à annoncer le plus tôt possible le nombre prévisible de grévistes (uniquement le nombre, pas les identités !) pour pousser les directions à la fermeture. En cas de fermeture, le service d’accueil ne doit mobiliser que des non-grévistes.
7. Information
Merci de vous référer préalablement au site de la SPV pour toute information sur la mobilisation. Ce dernier sera mis à jour régulièrement. Un formulaire est à disposition pour annoncer les lieux de mobilisation.
